Descripción
¿Para qué sirve?
Para el patrono que quiere tener su relación con los empleados en orden desde el primer día: contratos claros, reglas escritas, documentación de la disciplina y una salida ordenada. Comprados por separado, estos documentos cuestan más de $170.
¿Qué incluye? (12 documentos)
- Manual de Empleados
- Política contra el Hostigamiento Sexual y el Acoso Laboral
- Carta de Amonestación (Acción Disciplinaria)
- Acuerdo de Separación de Empleo y Relevo General
- Carta de Despido Justificado según Ley 80
- Carta de Despido en Período Probatorio
- Contrato de Empleo Probatorio (versión completa)
- Contrato de Empleo Probatorio para Ejecutivos, Administradores y Profesionales
- Contrato de Empleo Permanente
- Contrato de Servicios Profesionales Contratista Independiente
- Acuerdo de información privilegiada e invenciones
- Acuerdo general de no competencia
Cómo usarlo
- Descarga el documento luego de completar tu compra.
- Ábrelo en Microsoft Word, Google Docs o cualquier programa compatible.
- Completa los espacios en blanco y elimina lo que no aplique a tu negocio.
- Revisa el documento completo antes de usarlo.
Este documento es un modelo de uso general y no constituye asesoramiento legal. Consulte con un abogado laboral en Puerto Rico para situaciones particulares.
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